US jobs revision turns July’s 21,000 gain into a 10,000 loss

यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स ने जुलाई और अगस्त के लिए पेरोल अनुमानों में 60,000 की कटौती की, जिससे जुलाई की नौकरियों में हुई वृद्धि घाटे में बदल गई और नीति निर्माताओं के सामने एक कमज़ोर श्रम बाज़ार आ गया।

US jobs revision turns July’s 21,000 gain into a 10,000 loss

2 अक्टूबर को, अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) ने जुलाई और अगस्त में पेरोल की बढ़त के अपने अनुमानों को कुल मिलाकर 60,000 कम कर दिया। यह नीचे की ओर बदलाव फेडरल रिजर्व द्वारा ब्याज दर में एक और बढ़ोतरी के श्रम बाज़ार के औचित्य को कमज़ोर करता है और संभावित रूप से बिटकॉइन से नीति-संबंधी कुछ दबाव को हटा सकता है।

सितंबर की रोज़गार रिपोर्ट के अनुसार, पेरोल वृद्धि 29,000 दर्ज की गई। विशेष रूप से, जुलाई के आंकड़ों को 21,000 नौकरियों की शुरुआती बढ़त से संशोधित करके 10,000 के घाटे में कर दिया गया, जबकि अगस्त के आंकड़े 162,000 से गिरकर 133,000 हो गए। सितंबर में नई नौकरी के नुकसान को उजागर करने के बजाय, यह 60,000 का समायोजन पहले की गणनाओं को संशोधित करता है।

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ये अपडेट फेड के 16 सितंबर के उस फैसले के बाद आए हैं जिसमें उसने अपने लक्ष्य ब्याज दर को एक चौथाई अंक बढ़ाकर 3.75%–4% की सीमा तक कर दिया था। उस समय अपने नीतिगत बयान में, केंद्रीय बैंक ने उल्लेख किया था कि मुद्रास्फीति के उच्च बने रहने के दौरान नौकरी की वृद्धि ने कार्यबल के विस्तार के साथ तालमेल बनाए रखा है। शुक्रवार का रोज़गार डेटा नीति निर्माताओं को पहले के अनुमानों की तुलना में बहुत कमज़ोर पेरोल वातावरण प्रस्तुत करता है।

रिपोर्ट की गई धीमी मज़दूरी वृद्धि और सुस्त भर्ती श्रम की मांग को ठंडा करने के उद्देश्य से मौद्रिक कड़ाई के लिए कम औचित्य प्रदान करती है।

फिर भी, बढ़ी हुई मुद्रास्फीति अभी भी फेड को अतिरिक्त कड़ाई के उपायों पर विचार करने का आधार देती है। 30 सितंबर को जारी, अगस्त के लिए व्यक्तिगत उपभोग व्यय (PCE) मुद्रास्फीति दर सालाना 3.4% थी, या खाद्य और ऊर्जा लागत को हटाने पर 3.0% थी। दोनों मेट्रिक्स फेड के निर्धारित 2% लक्ष्य से ऊपर रहे।

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एक नरम श्रम दृष्टिकोण बिटकॉइन के लिए उच्च छूट दरों के जोखिम को कम कर सकता है, जो सट्टा परिसंपत्तियों के लिए एक बार-बार आने वाली बाधा है। हालांकि, फरवरी 2023 में न्यूयॉर्क फेड के कर्मचारियों द्वारा प्रकाशित एक इंट्राडे इवेंट स्टडी ने संकेत दिया कि बिटकॉइन ने आम तौर पर मौद्रिक नीति और व्यापक आर्थिक आश्चर्यों के प्रति बहुत कम प्रतिक्रिया दिखाई।

इस बीच, अलग घरेलू सर्वेक्षण ने एक अलग तस्वीर पेश की। अनुमानित रोजगार 406,000 बढ़ गया, श्रम भागीदारी दर 61.6% से बदलकर 61.8% हो गई, और बेरोजगारी दर थोड़ी बढ़कर 4.1% से 4.2% हो गई। चूँकि श्रम बल 485,000 बढ़ गया, इसलिए रोज़गार और बेरोज़गारी दोनों एक साथ बढ़ गए।

जबकि पेरोल व्यक्तिगत नौकरियों को मापते हैं, घरेलू सर्वेक्षण लोगों की गिनती करता है और पेरोल गणना से बाहर छोड़े गए कुछ श्रमिकों को शामिल करता है। सितंबर के मासिक रोज़गार उतार-चढ़ाव घरेलू मेट्रिक्स के लिए लगभग 650,000 और पेरोल नंबरों के लिए 122,000 के अनुमानित BLS महत्व की सीमा से कम रहे।

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यह मिश्रित डेटा अर्थशास्त्रियों को निश्चित रूप से मंदी या निर्णायक रोज़गार रिबाउंड घोषित करने से रोकता है। हालांकि कमज़ोर पेरोल आगे मौद्रिक कड़ाई पर संदेह करने का कारण देते हैं, घरेलू डेटा रिपोर्ट के किसी भी पाठ को रोज़गार मंदी के प्रमाण के रूप में जटिल बनाता है।

भर्ती या मुद्रास्फीति में कोई भी बाद की तेज़ी उस दृष्टिकोण को कमज़ोर कर देगी। आगामी रोज़गार रिपोर्ट 6 नवंबर को रिलीज़ होने वाली है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

01जुलाई और अगस्त के जॉब नंबरों को क्यों संशोधित किया गया?

BLS ने सितंबर के लिए नई नौकरी के नुकसान की रिपोर्ट करने के बजाय, पहले के अनुमानों को सही करने और अपडेट करने के लिए 2 अक्टूबर को जुलाई और अगस्त के पेरोल लाभ को 60,000 नीचे संशोधित किया।

02यह रोज़गार रिपोर्ट फेडरल रिजर्व को कैसे प्रभावित करती है?

नरम पेरोल डेटा और धीमी मज़दूरी वृद्धि श्रम की मांग को नियंत्रित करने के लिए मौद्रिक नीति को कड़ा करने के लिए कम समर्थन प्रदान करते हैं, हालांकि मुद्रास्फीति मेट्रिक्स अभी भी फेड के 2% लक्ष्य से ऊपर बने हुए हैं और संभावित कड़ाई के विचारों के लिए गुंजाइश छोड़ते हैं।

03इसका बिटकॉइन के लिए क्या अर्थ है?

एक नरम श्रम बाज़ार उच्च छूट दरों के खतरे को कम कर सकता है, जो बिटकॉइन जैसी सट्टा परिसंपत्तियों पर दबाव डाल सकता है, हालांकि ऐतिहासिक अध्ययनों से पता चला है कि बिटकॉइन व्यापक आर्थिक आश्चर्यों के प्रति काफी हद तक अनुत्तरदायी है।

04अगली अमेरिकी जॉब्स रिपोर्ट कब निर्धारित है?

अगली जॉब्स रिलीज़ 6 नवंबर को निर्धारित है।

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